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    《國有企業企業文化管理測評標準》專項課題驗收評審會在京召開

    2017年3月15日,國務院國資委宣傳局在京召開《國有企業企業文化管理測評標準》(以下簡稱《標準》)專項課題驗收評審會。經過聽取匯報、查閱資料、認真審議,驗收評審專家委員會一致同意《標準》專項課題通過評審驗收。

    評審會現場

    評審會現場

    經國務院國資委委領導批準,該專項課題由國資委宣傳局正式立項。國資委宣傳局按照《<國務院關于新形勢下關于加快知識產權強國建設的若干意見>重點分方工案》“支持研究機構和社會組織制定品牌評價國際標準,建設品牌價值評價體系”的有關要求,根據業務資質和相關業績,經充分比對,委托中國文化管理協會承擔《標準》專項課題,由中國文化管理協會企業文化管理專業委員會具體組織實施,在深入調研的基礎上,制定出適應國有企業企業文化發展實際需要的測評標準。

    金局

    評審委員會主任金思宇

    中國文化管理協會企業文化管理專業委員會高度重視《標準》專項課題任務,認真落實國資委宣傳局《標準》專項課題開題會確定的工作方案,按照國家標準委有關要求和建議,采用組織推薦、定向邀請的方式,聘請有關專家組成《標準》課題專家組,連續召開三次專家工作會,認真學習領會習近平總書記致第39屆國際標準化組織大會賀信的精神實質,堅持以總書記關于積極實施標準化戰略的重要指示精神為指針,充分認識《標準》專項課題的重要性和必要性,確定了《標準》專項課題的基本框架和時間節點,積極有序推進各項工作,先后召開了北京和廣西兩地三場專題調研會,邀請在企業文化建設方面卓有成效的國有企業領導參加調研座談,把《標準》制定的關口前移,努力使國有企業特別是中央企業成為《標準》的參與者和推動者、企業文化創新發展的發動機和引領者。

    國務院國資委宣傳局嚴格評審程序,充分醞釀評委會成員,邀請全國人大教科文衛委員會、中宣部、工信部、國務院國資委、中國標準化研究院、中國企業聯合會、中國鐵路工程總公司、北京大學、中國人民大學等單位的領導和專家組成專項課題評審委員會,對《標準》專項課題進行了認真的評議。最后,評審委員會主任金思宇同志宣讀了評審意見,認為該專項課題選題立項適應新時期國有企業改革發展的現實需要,符合國有企業文化建設和管理的發展方向,堅持文化正確,堅定文化自信,增強文化自覺。該課題研究于法有據,方法科學,立足國企實際,著眼未來發展,結構完整,指標設計簡明適用,融入中心工作和企業管理,力求知行合一,對進一步加強和改進國有企業企業文化建設具有較強的科學性、系統性、指導性、規范性、操作性,是一項填補國有企業企業文化建設和管理領域空白的文化創新,是對中國特色社會主義企業文化理論與實踐的新探索,具有重要的指導作用和實用價值。驗收評審專家委員會一致同意《標準》專項課題通過驗收,建議根據評審專家的意見,進一步征求各方意見修改完善后適時發布、宣貫推廣,為進一步做強做優做大國有企業提供強有力的精神動力和文化支撐,不斷提升國有企業文化軟實力和核心競爭力。

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